百货超市职业体验课件标准

课程名称

百货超市（收银员，顾客，理货员）有应聘面试

课时

50分钟

课程限额

10组家庭（一位家长，一位儿童）

教员安排

教员要求

1、要求教员有职业体验课程两节以上经验；

2、助手应至少参加任意一节幼教课程；

宣传

单页宣传、微信公众号、（严禁员工场地强制宣传），周边培训机构及婴幼儿园合作；

一、课程目标

儿童模拟超市职业体验（收银员，顾客，理货员）！辅导老师帮助下，让宝宝尝试打工赚钱（模拟币）体验赚钱（模拟币）消费的快乐！

二、课程准备

1、

三、课程过程

教学过程

教师活动

时间

1、入场签到

客户确认，场馆桌位安排，场馆规则讲述。新客户填写“信息卡”，

10s

2、家长培训

简单讲述皮影历史及运用方法

10s

3、幼儿问答

简单讲述面试过程

5s

4、面试

在面试环节，小朋友先抽签编号，详细填写了个人的信息，然后在候考区等候，被叫到号码之后，依次到“面试官”那里进行面试。“简单介绍一下你自己吧。”“你有什么样的爱好和特长？”面对“面试官”的询问，有些小朋友滔滔不绝地开始介绍起了自己，有些小朋友则出现了紧张的状态。

10s

5、工作分配

岗位如下：理货员、收银员

6、货物摆放

1、孩子们协助超市收银员和理货员进行物品分类、摆放，在收银台前收集顾客不要的商品摆回货架原来的位置上。“这个为什么是这样放的啊？”有些小朋友一边帮忙一边问。

2、货物标价

10s

7、收银员

1、客户（家长）进入超市，选购商品，按价收费。

2、锻炼儿童大小钱币的兑换。

30s

8、超市外

出超市的客户，需将刚刚选购的物品放于指定位置，由儿童带入超市，重新上架。

10

四课程照片

五、教学评价及意见